只要是比较大的招聘网站上的出国劳务信息肯定都是真的,只不过有些事劳务中介发的招聘信息,最终需要你找中介办理,需要交不少的中介费,这种情况比较多的是在智联招聘或前程无忧 58同城上面,所以需要甄别好。如果想找企业直招的出国工作信息可以上外聘网,他是专业做出国就业招聘的网站, 上面所有的海外工作都是企业直招,不花任何费用,直接去企业联系即可。
想在大连招聘一位跨境电商美工,觉得工资3000起,少吗?
首先,单从工资来说,3000起肯定能招到美工,只是更大的概率会偏向于刚毕业,或者工作经验不是很足的从业者。
其次,我自己就是从事跨境电商这个行业的卖家,除非你的公司非常大,做得非常好,否则我并不认为你需要招聘一位美工。国外的购物习惯和国内不同,大多数平台都是要求白底商品图(比如亚马逊,ebay等)。并且对图片数量要求都不高。所以美工的工作量很少。
只有一个平台比较特殊,那就是阿里系的速卖通。它会涉及到店铺装修和详情页制作。但是我觉得店铺装修外包比你养一个美工要划算得多。毕竟店铺装修不是天天都要做的工作。至于详情页。以目前速卖通的情况来看,精心去做和简单去做,效果差别并不大。也就是说,专门请美工来做详情页,对你的业绩增长几乎没有帮助。
综上所述,如果你是新起步的跨境电商企业,我建议你不要增加美工这个岗位,如果你是做的比较大的跨境电商企业,有饱和的美工工作量,那么我建议你不要太拘泥于3000起这样的工资。你可以根据你的招聘要求来设置合理的薪资待遇(什么是本地合理的薪资待遇你可以在各大招聘网站或者APP去浏览)。
以上就是我的回答,希望能对你有所帮助。谢谢!
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BOSS是现在互联网行业的主流招聘软件,以前的58之类的老的招聘平台,虚假信息太多,公司大了,上市了,就为了挣钱,只要给钱,就给放,所以内容也没那么好了,好多大公司已经很少跟这些网站合作。
想找海外招聘求职的平台上智联招聘和前程无忧是解决不了问题的,他们都是专业做国内岗位招聘的,建议您可以上外聘网,他是一家专业做海外招聘的招聘平台,上面都是海外企业自己直接发布的海外岗位招聘信息,您直接投简历或联系对接就可以,不花任何费用!
外聘网是目前国内最主流的海外招聘求职平台,平台上没有一家劳务公司,至少我没有发现目前存在人力资源公司和劳务机构的招聘信息,从这个方面讲,说明平台的审核机制是相当严格的。同时,外聘网所有的企业都是直招无代招,也就是说,只要你投递简历,一定是企业在查看,而且外聘网还有对应的微信公众平台和各类社群,能够极大限度的帮助求职者匹配到合适的工作。在社群管理方面也做的相当不错,杜绝了社群里出现恶意发广告和不经平台发布招聘信息的情况,既给求职者提供了一个放心的求职环境,同时也是各类岗位交流学习的平台,比如:出国财务群里,所有人员全部都是财务相关经验的求职者,在讨论各国风土人情的同时,也会交流一些财务专业方面的内容,既增长了见识,又丰富了知识,提升了专业技能。所以,这种类型的平台,已经是非常难能可贵了!